ご挨拶
ご挨拶

少子高齢化による労働力減少は、バブル期を越える人手不足問題を引き起こし、求める人材の採用が困難となっています。

そのような状況で、優秀な労働者はより良い職場環境を求めて離職し、いわゆるブラック企業と呼ばれる働きづらい会社からは、労働者が逃げ出し経営が立ち行かなくなる状況に陥っています。


働き方改革は、働く人の労働環境を向上させ労働生産性を向上させることを目的としています。労働環境を向上させるために、国は要件に該当する場合には助成金を支給するなど金銭的な支援を行っています。


特に、これから続くことが予想される人手不足対策として賃金制度、人事評価制度は賃金が上がる基準が示されることになり、働く人のモチベーションアップには不可欠です。

当事務所は、労務相談や賃金制度、人事評価制度の導入、助成金申請等の業務を行い、働きやすい職場環境づくりを支援しています。
 
また、経営コンサルタント、税理士事務所と提携を行っており、経営者の方のお悩みをワンストップサービスで解決する体制を整えております。

 

 代表者プロフィール

 宮崎県出身。1967年生まれ

宮崎県立高鍋高等学校

法政大学経営学部卒業


平成
3年地元の地方銀行に入行

主に融資営業の業務に20年以上従事。


退職後、平成27年社労士試験合格、
平成28年に開業し、
労務相談、就業規則の作成、助成金申請,人事評価、賃金制度の作成等の業務を行っています

 

 

 

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
時間外・休日勤務申請承認書
時間外・休日勤務申請承認書は、従業員が所定労働時間を超えて勤務しなければならない、または休日に勤務しなければならない場合に上長に申出て承認を受けさせることにより、従業員の時間外・休日勤務を管理するための書式です。
shoshiki151.doc  shoshiki151.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、廃止となったマイナンバーの通知カードと、今後開始予定のマイナンバーの健康保険証の利用についてとり上げます。>> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

書類送検など厳しい対応が取られる労災かくし2020/09/29
2020年度の最低賃金40県で1円〜3円の引上げに2020/09/22
短縮される雇用保険の基本手当の給付制限期間2020/09/15
衛生管理者が不在となる場合に必要な企業の対応2020/09/08
2019年度わずかに上昇した男性の育児休業取得率2020/09/01

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旬の特集
旬の特集

   

 育児・介護休業法施行規則が改正され、2021年1月より子の看護休暇と介護休暇について、時間単位で取得できるようになります。そこで今回は、改正のポイントと運用における注意点をとり上げます。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 新型コロナウイルス感染症にともなう様々な特例措置が講じられており、情報の収集や取捨選択が欠かせなくなっています。日常的な業務を行いながらも、常に最新の情報をチェックして必要な情報を得るようにしましょう。 >> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

>> 用語一覧へ
休日
雇用契約上、労働者が使用者から労働を免除され、働く義務のない日のことをいう。労働基準法において、使用者は1週間に少なくとも1日の休日を与えなければならないとされている。ただし、例外として4週間を通じ4日以上の休日を与えることも認められている。また休日に労働させた場合には原則として割増賃金の支払いが必要となる。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

パートタイム・有期雇用労働法の概要
大企業について2020年4月1日からパートタイム・有期雇用労働法が施行され、そのポイントを説明したリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2020年08月
nlb1460.pdf

お知らせ
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倉永社会保険労務士事務所
880-0805
宮崎市橘通東2丁目1-1 SKビル21 3F
TEL:0985-74-9166

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